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廣東金一百通信工程有限公司2013年上半年工作會(huì )議順利召開(kāi)
2013年8月24日，廣東金一百通信工程有限公司2013年上半年工作會(huì )議暨實(shí)效管理模式啟蒙訓練在佛山百盛達商務(wù)酒店順利召開(kāi)！公司領(lǐng)導班子、總部各部門(mén)、各分公司、項目部全體辦公室員工共四十余人出席了會(huì )議。
會(huì )上，顧娟總經(jīng)理首先做了歡迎致辭，顧總在對上半年工作成績(jì)做出肯定的同時(shí)，對下半年的工作提出了要求，要求全體員工要主動(dòng)積極、防微杜漸，堅決執行公司制度，提高工作水平。
當天的會(huì )議分為兩部分，上半部分是培訓，公司請來(lái)了中旭股份的劉佼妍老師為全體員工做了一場(chǎng)實(shí)效管理模式啟蒙訓練。第二部分是工作會(huì )議，首先由王愛(ài)國副總經(jīng)理對上半年的工作做了總結，接著(zhù)是公司選出的優(yōu)秀工作代表--云浮分公司總經(jīng)理李林東、佛山管道項目單項經(jīng)理楊鉅林、惠州項目部經(jīng)理鮑芬林等三人分別做了工作匯報。
林濟寬董事長(cháng)在會(huì )上做了重要講話(huà)，圍繞“增強憂(yōu)患意識，務(wù)實(shí)推進(jìn)發(fā)展”的全年主題，總結了上半年主題為“平穩推進(jìn)，完善機制”，并提出下半年主題為“趕超增量，換位發(fā)展”。林董事長(cháng)分五個(gè)篇章闡述了公司的近況與發(fā)展態(tài)勢，分別是發(fā)展的成果、轉型中起航、跨越與創(chuàng )新、趨勢與展望、董事長(cháng)寄語(yǔ)?？偨Y介紹了近年來(lái)公司在業(yè)務(wù)、管理、資質(zhì)等各方面工作取得的成果，也直面了發(fā)展中存在的癥結，著(zhù)眼展望未來(lái)，寄語(yǔ)管理實(shí)踐。
最后，林董事長(cháng)嘉獎表?yè)P了上半年表現優(yōu)秀的單位和個(gè)人。獲獎詳情如下：
一、分公司、項目部業(yè)績(jì)獎：云浮分公司；
二、單項（專(zhuān)業(yè)）業(yè)績(jì)獎：云浮分公司管道專(zhuān)業(yè)；佛山分公司集客家客專(zhuān)業(yè)；
三、人均產(chǎn)值業(yè)績(jì)獎：茂名項目部；
四、公司綜合考核獎：惠州項目部；
五、省管項目移動(dòng)考核獎：佛山分公司；
六、一線(xiàn)員工實(shí)干責任獎：佛山分公司集客家客項目潘錦佳；云浮分公司管道項目林濟業(yè)。
藉此全體員工濟濟一堂的歡聚良機，會(huì )后還舉行了簡(jiǎn)單而不失莊重的工作晚宴。金一百人把酒言歡，盡訴衷情，把當天會(huì )議的氣氛推上了高潮。
顧娟總經(jīng)理致歡迎辭
林濟寬董事長(cháng)講話(huà)
全體參會(huì )人員合影
